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搭金橋 助揚帆!“職引未來”2025秋招圓滿收官
2025-12-19 11:22
中國教育在線
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  人社部主辦的職引未來—2025年全國城市聯合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動已于11月30日圓滿結束。這場歷時三個月、覆蓋全國的就業(yè)服務活動,聚焦高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè),釋放優(yōu)質崗位超千萬個,服務成效顯著,為畢業(yè)生揚帆職場搭建起堅實“金橋”。

  加強統籌協調,增強工作合力

  人社部充分發(fā)揮就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組辦公室牽頭抓總、統籌協調作用,主動對接教育、工信、國資等部門,加強政策協同,健全工作機制,服務合力進一步增強。各省市人社部門按人社部統一部署、協同聯動,2400多家公共就業(yè)人才服務機構、頭部人力資源服務機構以及相關行業(yè)協會積極參與,匯聚資源,形成合力,推出一系列綜合和專場招聘及就業(yè)指導服務。

  拓展崗位資源,擴大就業(yè)供給

  各地把崗位拓展作為穩(wěn)就業(yè)的關鍵環(huán)節(jié),主動對接重大工程、重點項目和重點產業(yè),走進企業(yè)、園區(qū),動態(tài)摸清用工需求,建立崗位信息庫,推動崗位數據與畢業(yè)生就業(yè)意向精準對接。部分地方安排人社專員“一對一”服務重點領域、重點企業(yè),推動服務從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變?;顒悠陂g,線上線下共舉辦2.1萬場招聘會,發(fā)動53.7萬家用人單位,提供崗位信息1099.4萬個,參與求職畢業(yè)生1204.5萬人次。

  深化協同聯動,拓寬求職渠道

  為持續(xù)加強區(qū)域協作,推動人力資源優(yōu)化配置和有序流動,在春季活動基礎上,進一步拓展活動覆蓋范圍,聯合部分省份舉辦西北地區(qū)、長江經濟帶、東北三省一區(qū)、中部地區(qū)等區(qū)域性招聘專場,推動信息共享、服務聯動和業(yè)務協同。區(qū)域協作逐步實現“區(qū)域一體、產業(yè)銜接、人才流動、合作共贏”的良好局面,有力促進高校畢業(yè)生就業(yè)質量與區(qū)域經濟發(fā)展能級“雙提升”。期間還聚焦服務偏遠地區(qū)和就業(yè)任務重、壓力大院校畢業(yè)生,舉辦就業(yè)幫扶招聘會,推動資源精準下沉,助力他們實現就業(yè)夢想。

  創(chuàng)新招聘形式,豐富求職體驗

  突破傳統招聘模式,積極探索“招聘+”融合路徑,將求職場景嵌入城市文化和青年生活,打造有溫度的沉浸式對接空間。“招聘+文旅”深度融合。把招聘會辦成展示城市魅力、感知產業(yè)活力的窗口。部分地方將非遺技藝、潮玩手辦、音樂節(jié)等元素融入招聘現場。“市集+夜市”激活煙火氣。把崗位推介融入城市煙火與夜間經濟。部分地方將招聘活動融入早市、夜市,推動服務進園區(qū)、校區(qū)和社區(qū)?!坝螆@+探秘”重構體驗感。將求職應聘轉化為趣味探索。部分地方打造“AI+游園”式就業(yè)生態(tài)體驗區(qū),設置政策打卡、創(chuàng)業(yè)集市等互動板塊。

  強化數智賦能,提升服務效能

  以大數據與人工智能為核心,推動就業(yè)服務向全鏈條服務、智能化匹配、精準化對接轉變。廣泛應用AI工具。招聘引入AI簡歷診斷、AI模擬面試、VR職業(yè)測評等工具,為畢業(yè)生提供從崗位篩選到面試準備的全鏈條智能輔助。創(chuàng)新打造品牌IP。通過引入具體形象(真人IP或數智人)和互動場景,使就業(yè)服務變得更加生動、直觀。數據驅動精準匹配。強化信息共享與協同合作,實現招聘信息與求職需求的高效精準推送。部分地方運用數字化手段為求職者“畫像”,有效提高招聘效率和質量。

  健全服務保障,提供全程幫扶

  圍繞能力提升與后續(xù)跟蹤,著力構建覆蓋求職全程的就業(yè)支持體系。技能培訓緊扣熱點產業(yè)。部分地方整合職業(yè)院校、培訓機構資源開設熱門技能培訓課程,助力畢業(yè)生掌握前沿產業(yè)所需技能。跟蹤服務注重閉環(huán)管理。部分地方實施政校企三方聯動,建立招聘滿意度跟蹤反饋機制,對已達成意向者跟進錄用簽約,對未成功者持續(xù)推送崗位,服務不斷線。政策集成增強地區(qū)吸引力。部分地方通過“宣講+展板+手冊+講解”等形式多維度宣介城市形象、人才政策及就業(yè)政策。

  “職引未來”2025秋招圓滿落幕,是人社部推動高校畢業(yè)生等青年高質量充分就業(yè)的生動實踐,有效搭建供需“金橋”,為畢業(yè)生揚帆職場注動力,為高質量發(fā)展聚力量。就業(yè)是最大的民生,服務永不止步。未來,職引未來系列活動將持續(xù)提供更精準、高效、貼心的就業(yè)服務,助力青年書寫精彩職業(yè)篇章。

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