“人力資源管理”是一門強(qiáng)調(diào)工作實(shí)操性的科目，沒有高等數(shù)學(xué)，不考文言文，英語也可以不考。學(xué)習(xí)的內(nèi)容如《工資管理》，《組織行為學(xué)》都是實(shí)際工作中的知識，沒有各種枯燥的公式，已經(jīng)出來工作的人都很容易理解這門專業(yè)的知識。

自考人力資源管理本科考試科目是什么 

自考本科人力資源管理專業(yè)課程有：社會保障學(xué)、現(xiàn)代公司管理、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、現(xiàn)代人員測評、人事管理學(xué)、宏觀勞動力配置、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等11門必考科目、4門選考科目以及5門加考科目。通過學(xué)習(xí)自考人力資源管理專業(yè)課程可以使考生掌握管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，對未來晉升管理層將能達(dá)到如虎添翼的效果，用人單位也會給予重用。

英語(二)、日語(二)、俄語(二)、社會學(xué)概論、行政管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)屬選考科目，其中外語3門選1門，社會學(xué)概論、行政管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)3門選2門。

本科層次需要考察的課程：現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、工作崗位研究原理與應(yīng)用、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動力市場學(xué)和現(xiàn)代人員測評等。

自考人力資源考試注意事項(xiàng)有什么

自考人力資源?？坪捅究茖I(yè)課差別較大，本科層次雖然專業(yè)課較少，但是課程難度較大，含金量更高，找工作也相對更好找一些。不考英語(二)者須加考宏觀勞動力配置、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論不少于14學(xué)分。本專業(yè)僅接受國家承認(rèn)學(xué)歷的專科(或以上)畢業(yè)生報(bào)考。

經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)管理、行政管理專業(yè)?？飘厴I(yè)生可直接報(bào)考本專業(yè)，其他專業(yè)?？?或以上)畢業(yè)生報(bào)考本專業(yè)須加考勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、工資管理學(xué)、勞動力市場學(xué)、人口與勞動資源。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。無?？茖W(xué)歷者可參考本校的專本連讀課程，不受性別、年齡、民族、戶口和學(xué)歷程度限制。