現(xiàn)如今，越來越多的上班族都想在不耽誤工作的前提下，利用工作的空余時間提升自身的學(xué)歷。而自學(xué)考試自由的學(xué)習(xí)方式吸引越來越多的上班族，剛接觸會有各種各樣的問題，那么自考常見檔案存放方法有哪些?

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自考常見檔案存放方法有哪些?

(一)單位存放

1.國家對于檔案存放的單位是有明確規(guī)定的，只有具有人事管理權(quán)的單位才能管理檔案，-般只有國企或者事業(yè)單位、政府部門才有人事管理權(quán)，如果單位是在這些地方，可以直接把檔案存放到單位管理。

2.如果是在私企工作也不用擔心，有的單位會選擇和人才中心合作，人才中心是國家指定的檔案管理單位,那么這種單位也是可以把檔案交給單位存放的。

(二)單位與單位交接

這是對于考研時自考檔案處理，自考生考研成功后,將會接到學(xué)校的檔案調(diào)檔函，檔案在何處要寫清楚。檔案調(diào)出后,可以采取自帶的方式，入學(xué)報到-并交給學(xué)校,也可以單位與單位之間進行-一個交接。

(三)人才市場

1、人才市場一般不接收個人檔案存放，只接受公對公的檔案存放,所以存放難度較大，想要存放的話首先需要找到單位審核擔保檔案之后才能存放。

2、所以人才市場拒收自考檔案并不是針對自考的，如果個人想將檔案存放在人才市場，必須要找到單位審核擔保檔案之后才能存放。也可以委托學(xué)校走全日制郵寄檔案渠道郵寄。

自考畢業(yè)生待遇

對于高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生的使用和待遇等方面國家有以下政策規(guī)定：高等教育自學(xué)考試?？苹虮究飘厴I(yè)證書獲得者，在職人員由所在單位或其上級主管部門本著用其所學(xué)、發(fā)揮所長的原則，根據(jù)工作需要，調(diào)整他們的工作;非在職人員(包括農(nóng)民)由省、自治區(qū)、直轄市勞動人事部門根據(jù)需要，在編制和增人指標范圍內(nèi)有計劃地擇優(yōu)錄用或聘用。高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用后，與普通高等學(xué)校同等學(xué)歷畢業(yè)生相同;在職人員的工資待遇低于普通高等學(xué)校同等學(xué)歷畢業(yè)生的，從獲得畢業(yè)證書之日起，按普通高等學(xué)校同等學(xué)歷畢業(yè)生工資標準執(zhí)行。

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