隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高，對(duì)于很多家庭來說，留學(xué)不再是一個(gè)可望而不可及的事情，許多人都想要留學(xué)，那其中美國(guó)人力資源碩士申請(qǐng)要求？針對(duì)這個(gè)問題，下面教育在線小編就來和大家分享一下。

美國(guó)人力資源管理碩士專業(yè)申請(qǐng)要求

多數(shù)學(xué)校GRE和GMAT都接受，像Cornell，Penn State U等，但學(xué)校政策每年可能都會(huì)有變化申請(qǐng)之前需要到學(xué)校網(wǎng)站查詢確認(rèn)一下。從硬件條件上看，申請(qǐng)者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上，GMAT最好700以上。至于申請(qǐng)者的專業(yè)背景，如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，比如心理學(xué)，會(huì)比較有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。并且，HR是一個(gè)實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，很多學(xué)校會(huì)對(duì)申請(qǐng)者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求或者期待。原專業(yè)是非人力資源管理的同學(xué)，也可以申請(qǐng)人力資源，但條件會(huì)更加苛刻，Cornell則要求申請(qǐng)者必須有商科、法律、社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)背景。由于人力資源和心理學(xué)有交叉，特別會(huì)用到心理學(xué)中的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人力測(cè)評(píng)學(xué)的知識(shí)，所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生無論課程設(shè)置差別有多大，人力資源開設(shè)的必修課程比較相似，human resources and organizations, collective bargaining，labor market policy, labor relations law and legislation, statistical methods for the social sciences，organizational behavior analysis, labor economics等。

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