現(xiàn)在留學(xué)的學(xué)生越來越多，留學(xué)可以開闊眼界，也能學(xué)習(xí)不一樣的教育體制，而且國外名校眾多，教育水平也一流。下面小編就來和大家說說“紐約大學(xué)人力資源管理與開發(fā)碩士簡介”這個(gè)問題

紐約大學(xué)人力資源管理與開發(fā)碩士全稱Master’s (MS) in Human Resource Management and Development，當(dāng)然該專業(yè)包括側(cè)重于組織人才戰(zhàn)略管理的功能，也包括負(fù)責(zé)支持組織目標(biāo)與發(fā)展員工能力之間的一致性的人力資源開發(fā)。

據(jù)悉，授課老師均是對(duì)口專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)先學(xué)者和實(shí)踐者，所以在知識(shí)傳授和技能掌握上面會(huì)有競爭力很多。

例如：

邁克爾·瓦倫丁-人力資本項(xiàng)目臨床助理教授

Mike Valentine是Truedge Consulting的管理合伙人，也是紐約大學(xué)專業(yè)研究學(xué)院人力資本項(xiàng)目的臨床助理教授，他在管理顧問、高管教練和人力資源領(lǐng)導(dǎo)者方面有著廣泛的職業(yè)生涯。

2、就業(yè)情況

因?yàn)槠湔n程屬性，據(jù)報(bào)道，紐約大學(xué)人力資源管理與開發(fā)碩士95.3%畢業(yè)后六個(gè)月內(nèi)就找到了工作;因?yàn)橹匾晫?shí)習(xí)，所以很多背景強(qiáng)大的公司都與其建立了聯(lián)系：

例如：聯(lián)合國人口基金、KornFerry、谷歌、埃森哲咨詢公司、莎莉，都是實(shí)習(xí)生的強(qiáng)大背書。

3、知名校友

巴托爾·汗·穆罕默德-人力資源管理與發(fā)展碩士18

自畢業(yè)以來，Batol一直擔(dān)任GroupM的人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP)和Archetype的人力資源總監(jiān)。她認(rèn)為，她在紐約大學(xué)SPS上的許多課程在指導(dǎo)她的職業(yè)道路上發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。她在萬事達(dá)卡旗下的Dynamic Yield公司擔(dān)任全球人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP)。

Edafe Okporo-人力資源管理碩士，2002屆畢業(yè)生

22屆人力資源管理碩士畢業(yè)生Edafe Okporo是全球同性戀權(quán)利活動(dòng)家，也是該國在流離失所問題上的主要聲音之一。2022年，他的著作《庇護(hù):回憶錄與宣言》(Asylum: A Memoir Manifesto)由西蒙與舒斯特出版社出版，呼吁采取緊急行動(dòng)進(jìn)行移民改革。2020年，Okporo被《紐約時(shí)報(bào)》授予大衛(wèi)獎(jiǎng)(David Prize)，該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰個(gè)人和想法，以創(chuàng)造一個(gè)更美好、更光明的紐約市。他是Refuge America和the Pont(一家多元化和包容性咨詢公司)的創(chuàng)始人。

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