公務(wù)員擴(kuò)招50%，多向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜，很多同學(xué)對(duì)于這個(gè)問題有疑問和不解，那么下面就跟著教育在線的小編詳細(xì)了解一下吧。

繼2023年度國(guó)考筆試之后，1月以來(lái)，全國(guó)已有20余省份密集啟動(dòng)了2023年度公務(wù)員省考招錄，多數(shù)省份將筆試定于本月下旬開考，主要集中在 2 月 25 號(hào)與 2 月 26 日。

多地?cái)U(kuò)大招錄規(guī)模

最大增幅超50%

從招錄規(guī)模上看，各省在2023年擴(kuò)招是普遍趨勢(shì)。其中，甘肅省、云南省、廣西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)4地?cái)U(kuò)招超過50%，擴(kuò)招規(guī)模分別達(dá) 79.7%、59.0%、55.2%、50.7%。而東部沿海地區(qū)的發(fā)達(dá)地區(qū)則呈現(xiàn)小幅擴(kuò)招的趨勢(shì)，比如江蘇省，擴(kuò)招比例超過13%，山東省擴(kuò)招比例則 9.7%。

多省面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生擴(kuò)招

從招錄政策看，多地省考面向應(yīng)屆生擴(kuò)招的特征較為明顯，且放寬了碩士、博士研究生的報(bào)考年齡上限。

此外，為了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，湖北省、浙江省等地還明確了2021年、2022年普通高校畢業(yè)生可報(bào)考身份要求為 2023 年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

最近兩年，高校畢業(yè)生選擇體制內(nèi)就業(yè)比例增加趨勢(shì)更加明顯。根據(jù)北京大學(xué)“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查”課題組的問卷調(diào)查，2021 年到體制內(nèi)單位入職的高校畢業(yè)生達(dá)到 49.3%。

平等對(duì)待各種學(xué)歷

多地在 2023 年度公務(wù)員招錄中，要求破除畢業(yè)院校、國(guó)（境）學(xué)習(xí)經(jīng)歷等限制，根據(jù)職位需求合理設(shè)置資格條件，為各類人才搭建合適的就業(yè)平臺(tái)。

在人才選拔方式方面，不少地區(qū)提出招考要推進(jìn)分級(jí)分類，注重體現(xiàn)不同層級(jí)機(jī)關(guān)的用人需求。

以上，就是本文的全部?jī)?nèi)容分享，希望能給同學(xué)們帶來(lái)參考，如果您還有公務(wù)員擴(kuò)招50%，多向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜其他方面的疑問，歡迎隨時(shí)在線咨詢客服老師。

>>免費(fèi)領(lǐng)全球留學(xué)白皮書，了解各大學(xué)報(bào)考條件、費(fèi)用、開學(xué)時(shí)間、含金量<<