近年來(lái)，越來(lái)越多的中國(guó)學(xué)子選擇留學(xué)，那其中美國(guó)留學(xué)選人力資源專業(yè)的推薦院校有哪些？本文則針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，為大家整理了資料，接下來(lái)咱們就一起往下了解吧。

　　康奈爾大學(xué)

　　人力資源管理領(lǐng)域中的大牛校。項(xiàng)目全稱是Master of Industrial and Labor Relations，旨在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo) 者以促進(jìn)世界上工作的發(fā)展。該專業(yè)下有5個(gè)方向：人力資源與組織、集體談判代表、調(diào)解糾紛、勞動(dòng)市場(chǎng)政策、國(guó)際與比較勞動(dòng)。每個(gè)分支都有下設(shè)課程，學(xué)生選擇了分支課程也相應(yīng)的確定了。除了選擇院里的課程，錄取的學(xué)生還可以修其他學(xué)院的課程，如法學(xué)院，商學(xué)院。這樣學(xué)生們就有更多的機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)不同專業(yè)的強(qiáng)人，進(jìn)一步擴(kuò)大自己的交際圈。

　　康奈爾大學(xué)的MILR項(xiàng)目就業(yè)率非常高，不計(jì)入繼續(xù)深造的學(xué)生，就業(yè)率幾乎達(dá)到百分之百，就業(yè)公司范圍也非常廣泛，從小型公司到財(cái)富200強(qiáng)公司以及非盈利組織都有涉及。雇主名單中也不乏亞馬遜、波音公司這樣的大企業(yè)。

　　圣路易斯華盛頓大學(xué)?

　　綜排Top20的名校。項(xiàng)目名稱：Master of Arts in Human Resources Management, 該項(xiàng)目為學(xué)生提供關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技能和信息，教授專業(yè)人士如何為組織發(fā)展、變革、風(fēng)險(xiǎn)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃做出貢獻(xiàn)。7節(jié)必修課程，如組織行為和管理學(xué)，人力資源管理等等。還有10節(jié)選修課程，像個(gè)人和組織的內(nèi)省，組織溝通學(xué)等。

　　明尼蘇達(dá)雙城?

　　全美最具綜合性的大學(xué)之一，代表著美國(guó)公立大學(xué)的最高水平。它家的人力資源項(xiàng)目名稱是M.A. in OLPD Human Resource Development。該項(xiàng)目提供兩種課程渠道：全日制學(xué)生兩年修滿36學(xué)分(含碩士論文) VS全日制學(xué)生兩年修滿34學(xué)分(附加課程-無(wú)論文)。兩種課程渠道的有兩個(gè)不一樣的地方。選修課程：一個(gè)是學(xué)分總數(shù)不少于36個(gè)研究生課程學(xué)分;一個(gè)是課程選擇有咨詢顧問(wèn)，以滿足34總學(xué)分要求的。其次，論文具有10個(gè)學(xué)分。無(wú)論文的可以選擇project或者paper，3~6學(xué)分。

　　喬治城大學(xué)?

　　美國(guó)最古老的大學(xué)之一，Master of Professional Studies in Human Resources Management，該項(xiàng)目分四個(gè)中心：戰(zhàn)略人力資本管理，人才與組織發(fā)展，全球人力資源管理和多樣性與包容性管理。需要完成11節(jié)課，33學(xué)分。2個(gè)核心課程(6個(gè)學(xué)分)：職場(chǎng)道德學(xué)和一個(gè)頂點(diǎn)課程。 3節(jié)基礎(chǔ)課程(9個(gè)學(xué)分)：人力資源管理基礎(chǔ)，研究過(guò)程與方法，人力資本分析。該項(xiàng)目提供超過(guò)20門選修課，包括人才獲取與管理，學(xué)習(xí)與發(fā)展，總獎(jiǎng)勵(lì)，就業(yè)關(guān)系與法律，以及一個(gè)學(xué)分的人力資源實(shí)習(xí)項(xiàng)目。學(xué)生需要選修6節(jié)(18個(gè)學(xué)分)。

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