近年來，越來越多的中國學子選擇留學，那其中帶你看澳洲人力資源管理專業(yè)全面解讀？本文則針對這個問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。

簡介：

概念一：

人力資源管理，是在經(jīng)濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。

概念二：

人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，給企業(yè)帶來效益。確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。

主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關系管理，員工安全與健康管理等。

概念三：

人力資源管理，就是指運用現(xiàn)代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)恼T導、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現(xiàn)組織目標。

相關課程：

人力資源管理概念、組織行為學、組織變革策略、信息技術與人力、運營管理、財務信息管理、雇傭關系等。

就業(yè)方向：

大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)和事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作，可到政府有關部門等單位從事人才發(fā)展規(guī)劃等工作。

開設學校：

1、墨爾本大學

2、昆士蘭大學

3、悉尼大學

4、西澳大學

5、莫納什大學

6、麥考瑞大學

7、紐卡斯爾大學

8、科廷大學

9、格里菲斯大學

10、悉尼科技大學

11、臥龍崗大學

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