現(xiàn)在留學(xué)的學(xué)生越來越多，留學(xué)可以開闊眼界，也能學(xué)習(xí)不一樣的教育體制，而且國(guó)外名校眾多，教育水平也一流。下面小編就來和大家說說“德州哪些大學(xué)開設(shè)人力資源管理碩士”這個(gè)問題

　　答：德州有幾所學(xué)校提供人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程，為學(xué)生在該領(lǐng)域的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。其中一些課程提供論文和非論文選項(xiàng)，通常需要大約30個(gè)學(xué)分才能完成學(xué)位，這些課程在各個(gè)方面都不同，包括課程和入學(xué)要求，下面是德州大學(xué)開設(shè)人力資源管理碩士的院校推薦及申請(qǐng)要求。

　　1、德克薩斯農(nóng)工大學(xué)

　　項(xiàng)目：人力資源管理理學(xué)碩士(MSHRM)

　　德州農(nóng)工大學(xué)擁有排名靠前的人力資源管理理學(xué)碩士(MSHRM)學(xué)位課程，該課程包括37個(gè)學(xué)分。該計(jì)劃可以在16個(gè)月內(nèi)完成，不需要論文，但12周的專業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)是計(jì)劃要求之一。

　　申請(qǐng)要求：

　　申請(qǐng)人需要學(xué)士學(xué)位，他們還必須完成面試并提交簡(jiǎn)歷、兩篇論文和三封推薦信。

　　2、德克薩斯大學(xué)-阿靈頓分校

　　項(xiàng)目：人力資源管理理學(xué)碩士(MSHRM)

　　德克薩斯大學(xué)阿靈頓分校提供MSHRM課程，其中包含論文和非論文軌道。論文軌道需要30學(xué)分，而非論文軌道需要36學(xué)分。一些高級(jí)課程主題包括組織咨詢、戰(zhàn)略人力資源管理和人力資源法。

　　申請(qǐng)要求：

　　申請(qǐng)人需要3.0GPA，并且必須提交符合條件的 GRE 或 GMAT 成績(jī)、個(gè)人論文和三封推薦信。在錄取決定中也將考慮任何專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)證和執(zhí)照。

　　3、休斯頓大學(xué)

　　項(xiàng)目：人力資源開發(fā)碩士

　　休斯頓大學(xué)設(shè)有獨(dú)特的人力資源開發(fā)碩士學(xué)位課程，重點(diǎn)關(guān)注組織的人才發(fā)展和績(jī)效戰(zhàn)略。該計(jì)劃有論文和非論文選項(xiàng)，并提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、電子學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)和發(fā)展評(píng)估、成人學(xué)習(xí)等課程主題。

　　申請(qǐng)要求：

　　該計(jì)劃的申請(qǐng)人需要提交合格的考試成績(jī)、成績(jī)單、三封推薦信、個(gè)人目標(biāo)陳述和一份可選的簡(jiǎn)歷。

　　4、德克薩斯州立大學(xué)

　　項(xiàng)目：兼職MSHRM

　　德克薩斯州立大學(xué)為學(xué)生提供帶夜間課程的兼職MSHRM課程，非常適合在職專業(yè)人士。該計(jì)劃需要 30 個(gè)學(xué)分，在供應(yīng)鏈管理、新風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)研究方法和通信管理等主題的核心課程和選修課之間幾乎平均分配。

　　申請(qǐng)要求：

　　該項(xiàng)目的入學(xué)競(jìng)爭(zhēng)激烈，招生委員會(huì)會(huì)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人論文、推薦信、成就和課外活動(dòng)等因素來挑選學(xué)生。

　　5、塔爾頓州立大學(xué)

　　項(xiàng)目：MSHRM

　　塔爾頓州立大學(xué)有一個(gè)30學(xué)分小時(shí)的MSHRM課程，可以在大約18個(gè)月內(nèi)完成。學(xué)生學(xué)習(xí)薪酬管理、員工和勞資關(guān)系、國(guó)際人力資源和組織行為等領(lǐng)域的課程。該計(jì)劃的高潮是綜合考試，涵蓋學(xué)生在整個(gè)計(jì)劃中學(xué)習(xí)的各種理論和概念。

　　申請(qǐng)要求：

　　申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)目的學(xué)生需要提交個(gè)人論文、正式成績(jī)單和合格的考試成績(jī)。

　　二、入讀德州大學(xué)人力資源管理碩士未來修讀課程及職位介紹

　　1)人力資源管理理學(xué)碩士課程內(nèi)容：

　　這些課程的學(xué)生學(xué)習(xí)開發(fā)激勵(lì)員工、解決沖突和鼓勵(lì)組織內(nèi)積極態(tài)度的方法。他們還探討了工作場(chǎng)所中的種族和多元文化意識(shí)問題。計(jì)劃中的課程可能包括：

　　員工關(guān)系

　　勞動(dòng)關(guān)系

　　策略計(jì)劃

　　勞工法

　　沖突管理和爭(zhēng)議解決

　　招聘、選拔和評(píng)估

　　2)熱門職業(yè)選擇：

　　畢業(yè)生通常有資格在幾乎任何企業(yè)或組織的人力資源部門工作。他們還可以在地方、州或聯(lián)邦政府中尋求與政策制定者合作的機(jī)會(huì)。可能的職位包括：

　　招聘總監(jiān)

　　人力資源管理員

　　就業(yè)協(xié)調(diào)員

　　簡(jiǎn)歷顧問

　　勞資關(guān)系顧問

那么以上就是關(guān)于德州哪些大學(xué)開設(shè)人力資源管理碩士的相關(guān)內(nèi)容啦，以上內(nèi)容作為參考分享給大家，希望能幫助到有需要的同學(xué)，如果還有更多想要了解的內(nèi)容可以關(guān)注本平臺(tái)繼續(xù)瀏覽。

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