舊帝大在留學(xué)生耳中是再熟悉不過(guò)了，這7所大學(xué)的實(shí)力在日本學(xué)校中也是佼佼者的存在，印象中這么好的學(xué)校畢業(yè)就職肯定不用愁，但實(shí)際是這樣的嗎？學(xué)校排名在前，就職率也在前嗎？

今天我們就來(lái)看看你們關(guān)心的就業(yè)情況！

舊帝大是東京大學(xué)、京都大學(xué)、大阪大學(xué)、名古屋大學(xué)、東北大學(xué)、九州大學(xué)、北海道大學(xué)的總稱(chēng)，是日本比較難考的國(guó)立大學(xué)群。

東京一工匯集了東京大學(xué)和京都大學(xué)這兩所舊帝國(guó)大學(xué)以及的一橋大學(xué)和東京工業(yè)大學(xué)。

早慶上智指的是早稻田大學(xué)、慶應(yīng)義塾大學(xué)、上智大學(xué)；他們是比較難考的私立大學(xué)，但在就業(yè)方面并不比舊帝大遜色。

上位國(guó)公立包括筑波大學(xué)、大阪府立大學(xué)、大阪市立大學(xué)、首都大學(xué)東京、神戶(hù)大學(xué)、橫濱國(guó)立大學(xué)等。

?首先我們來(lái)看看各大學(xué)畢業(yè)生在知名企業(yè)的就職率

由此可見(jiàn)，舊帝國(guó)大學(xué)進(jìn)入知名企業(yè)的就業(yè)率比早慶、東工大、一橋大學(xué)的要低。另外，舊帝大最上位的大阪大學(xué)和最下位的北海道大學(xué)也有10%的差距；

東京工業(yè)大學(xué)的理科就業(yè)和一橋大學(xué)的文科就業(yè)較強(qiáng)，早稻田大學(xué)和慶應(yīng)義塾大學(xué)同校畢業(yè)的校友前輩在名企工作的很多，在日本公司中，非常重視校友的聯(lián)系，所以早慶的應(yīng)屆畢業(yè)生求職也更有優(yōu)勢(shì)。

即使是舊帝大，在知名企業(yè)的就職率也不比早慶高，所以不要認(rèn)為進(jìn)入舊帝大找工作就能輕而易舉了。

?再來(lái)看看各大學(xué)畢業(yè)生的平均年收入

（以三十歲為節(jié)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)）

從表中可以看出，東京大學(xué)以810萬(wàn)日元居于榜首，一橋大學(xué)、京都大學(xué)、慶應(yīng)大學(xué)、東京工業(yè)大學(xué)以超過(guò)700萬(wàn)日元位居上位；

可以看到舊帝大全部上榜前20位，在就業(yè)市場(chǎng)中的評(píng)價(jià)還是很高的；舊帝國(guó)大學(xué)在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，主要是東京一工、早慶上智、上位國(guó)公立。

?什么原因讓他們一直保持較高的就業(yè)率呢？

1. 學(xué)歷篩選

眾所周知，在求職過(guò)程中，有一些企業(yè)會(huì)將沒(méi)有學(xué)術(shù)背景的求職者拒之門(mén)外。由于一年一年的積累，畢業(yè)生在很多大手內(nèi)部已經(jīng)形成體系，企業(yè)對(duì)某個(gè)學(xué)校印象好的還會(huì)專(zhuān)門(mén)跑去大學(xué)舉辦線下說(shuō)明會(huì)，類(lèi)似內(nèi)推，有時(shí)候甚至可以省去一輪面試。

像很多外資企業(yè)大多會(huì)選擇舊帝國(guó)大學(xué)和早稻田慶應(yīng)義塾的學(xué)生，而大型日資企業(yè)則會(huì)傾向關(guān)關(guān)同立大學(xué)的學(xué)生；所以，不滿足學(xué)歷要求可能連敲門(mén)磚都沒(méi)有。

另一方面，即使應(yīng)聘其他企業(yè)，舊帝國(guó)大學(xué)畢業(yè)生也是戴著“名校畢業(yè)”的頭銜，像清華北大一樣，至少第一步的簡(jiǎn)歷就不會(huì)被篩選掉。

2. 大企業(yè)的校友多

由于學(xué)歷篩選的影響，MARCH和關(guān)關(guān)同立以下的畢業(yè)生進(jìn)入大公司的人較少，而舊帝國(guó)大學(xué)和上位圈的大學(xué)有大量校友在大企業(yè)。

通過(guò)與校友的聯(lián)系，不僅可以獲得最新信息，還可以深入了解企業(yè)情況，提前了解到一些面試該企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)理念、企業(yè)現(xiàn)在重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域等信息，這對(duì)應(yīng)聘高難度的熱門(mén)企業(yè)很有利。

3. 心態(tài)

雖然第1條學(xué)歷篩選在企業(yè)招聘中有一定原因，但除了學(xué)歷篩選，小組討論和面試也會(huì)根據(jù)學(xué)歷以外的部分進(jìn)行考量。

很常見(jiàn)的一點(diǎn)，在小組討論中，有的出身校不在上位的同學(xué)被周?chē)说膶W(xué)歷背景嚇到，產(chǎn)生緊張情緒，無(wú)法好好的展示自己的實(shí)力。

此外，別人也可能會(huì)根據(jù)你的教育背景來(lái)判斷你的發(fā)言，可能不利于面試。舊帝大等上位學(xué)校的學(xué)生一般不會(huì)有此類(lèi)困惑。

4. 公司有“招聘配額”

許多公司為大學(xué)設(shè)定了招聘人數(shù)配額。比如，一家公司招聘100人，舊帝大20人，早慶30人，MARCH10人；所以，名校學(xué)生進(jìn)入公司的占比很高。

比起早慶，舊帝大的學(xué)生人數(shù)較少，錄用人數(shù)競(jìng)爭(zhēng)小，在就業(yè)中很有利；早慶的學(xué)生人數(shù)同年級(jí)有4000-6000人，相對(duì)于錄用名額來(lái)說(shuō)人很多，競(jìng)爭(zhēng)還是挺大的。

5. 好學(xué)校與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的聯(lián)系多

地方舊帝大與地方電力公司有很強(qiáng)的聯(lián)系，很青睞舊帝大的畢業(yè)生。例如，東北大學(xué)對(duì)應(yīng)東北電力公司，大阪大學(xué)有松下和關(guān)西電力，九州大學(xué)有九州電力；

在當(dāng)?shù)氐拇笃髽I(yè)中舊帝大的人氣很高。如果想在這樣的大型本地公司工作，校友多就會(huì)對(duì)就職很有利。

舊帝大和上位圈的學(xué)校不僅學(xué)術(shù)實(shí)力強(qiáng)，如果將來(lái)想留在日本發(fā)展，在企業(yè)就職上也比普通學(xué)校的隱形優(yōu)勢(shì)多很多，所以有能力的同學(xué)，還是要往好學(xué)校沖一沖！

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