美國《僑報》24日報道，因涉嫌在錄取工作中歧視亞裔，哈佛大學前不久被提倡高校公平錄取原則的非營利機構“公平入學”告上法庭，提交了關于學生錄取工作的文件和數據。權益人士分析發(fā)現(xiàn)一個更令人擔憂的趨勢——哈佛大學明顯更偏向本校校友子女。

《洛杉磯時報》稱：2010年至2015年，哈佛“傳承生”錄取比例高達34%，而“非傳”錄取率僅為6%。換句話說，只要父母中有一人畢業(yè)于哈佛，子女的勝算比其他人就高5倍多;如果父母為雙校友，子女申請優(yōu)勢更為突出。

媒體注意到，哈佛錄取的“傳承生”申請者多為白種人：2010年至2015年，超過20%的白種人“傳承生”順利就讀哈佛，比美國非裔(4.8%)、亞裔(6.6%)和拉美裔(7%)的總和還多。

隨著哈佛大學本年度錄取率降至4.59%的歷史新低，這種“優(yōu)待”將對所有非白人精英階層的申請人構成不利?！堵迳即墪r報》呼吁“公平入學”組織調整一下切入角度——控告該校優(yōu)待“校友二代”，或比告其“歧視亞裔”更具說服力。該報稱，如能轉變該校的錄取偏好，受益的將是所有來自不同族群和社會階層的申請人。

事實上，美國高等學府對權貴家庭子女的優(yōu)先錄取相當普遍：不少學校在錄取工作中都會為精英階層的子女“預留”部分名額，并通過降低入學考試重要性、抬高素質和社會關系等門檻，將成績優(yōu)秀的移民和工人階層子女拒之門外。這種趨勢長期受到美國各界的強烈指責：由于私立高校很大程度上要仰仗校友提供的資金維持運營，對“傳承生”的優(yōu)待無異于間接出售入學名額;而且，這種優(yōu)待可能在高等教育界形成某種落后的“種姓體系”。

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