為什么那么多學(xué)生想去日本留學(xué)，再工作？為什么已工作的人還想去日本鍍金，再工作？來(lái)和留學(xué)君一起領(lǐng)教下日本公司的年薪魅力吧！

最近來(lái)自日本東洋經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)調(diào)查顯示：3600家企業(yè)中，以上市企業(yè)為對(duì)象，推算30歲員工的年收入(工資加獎(jiǎng)金），其次是公司員工的平均年收入，最后是員工的平均年齡！得出了這樣一些驚人的數(shù)字：

1 ~ 3位分別是m&aキャピタルパートナーズ(2222萬(wàn)日元，即1421萬(wàn)人民幣)、GCAサヴィアン(1832萬(wàn)日元，即1183萬(wàn)人民幣)、日本m&a中心(1104萬(wàn)日元，即713萬(wàn)人民幣)，30歲平均年收入均在1000萬(wàn)日元以上。

此外第5位之后三菱商事，1048萬(wàn)日元。到第6位三井物産994萬(wàn)日元，30歲在日本企業(yè)里，可謂是非常年輕的。1000萬(wàn)，約646萬(wàn)人民幣，也成為了一個(gè)有限的門檻。

綜合來(lái)看：日本只是東京都內(nèi)的500強(qiáng)企業(yè)，30歲年收入?yún)^(qū)間在2222萬(wàn)日元——544萬(wàn)日元之間，也就是人民幣1421萬(wàn)—358萬(wàn)，即使最末的一個(gè)公司，至少也是百萬(wàn)年薪。

“話說(shuō)，你畢業(yè)后會(huì)選擇在日本工作嗎？”

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