夯實專業(yè)基礎

留學的第 1 年，我們應該以專業(yè)知識的學習為主。沒有扎實的專業(yè)基礎，別說就業(yè)了，連考試通過都可能成為問題。 在學習專業(yè)課程之余，建議大家要積極了解業(yè)界的動態(tài)，也就是說了解什么樣的技能是業(yè)界更需要的。這會讓我們的學習更有針對性。比如，現(xiàn)在大數(shù)據(jù)方面的人才特別緊缺，那么，讀 CS 的同學在完成規(guī)定課程的學習之外就可以選擇大數(shù)據(jù)領域的選修課。這樣，咱們找到工作的概率就會更大。 了解業(yè)界的動態(tài)，我們可以向已經工作了的師哥師姐詢問?？偨Y來說，第 1 年要做的就是“有側重地學習專業(yè)知識”。

加入 Mentoring Program

為了幫助國際新生適應校園生活，大多數(shù)澳洲大學都設立了 Mentoring Program （導師項目，即師哥師姐幫助學弟的項目）。如果條件允許，小編建議大家積極參與到這個項目里，因為這是我們拓展人脈的好機會。 一般來說，學校在選拔 mentor 時，都非常看重他的社交能力。所以，你的 mentor 一定能夠幫助你適應澳洲社會、結識更多當?shù)嘏笥选４送?，在選擇自己的 mentor 時，建議大家選擇同學院的師哥師姐。這樣，我們獲取的人脈資源就會對就業(yè)更有幫助。 可參與志愿活動 初來澳洲，我們或許并不那么容易就能找到實習。此時，參與志愿活動就是一個好的鋪墊。 澳洲的雇主非常重視大家的團隊合作能力、文化適應能力和溝通能力，而志愿活動可以很好地鍛煉上面的所有能力。有了志愿活動的經歷，大家會更容易找到實習一些。為同學們介紹幾個常見的志愿者招募網站：Seek VolunteerVolunteering AustraliaGo Volunteer在學校官網的“ Stuent Support ”界面也有相關信息的發(fā)布，大家找不到的話就去這里吧 ~

用心找實習

想找到好工作，一份有說服力的實習經歷是必不可少的。在留學的第二年，不少同學都希望找到合適的實習。 在 6 月 -7 月及 12 月 -2 月有大量的假期實習崗位發(fā)布，大家在期末復習的時候也要多關注這方面的信息。 將一份簡歷投給 100 個企業(yè)，不如認真做 10 份各有特色的簡歷，投給你最想去的 10 個公司?，F(xiàn)在，“廣撒網”的求職策略已經 out 了。 這是因為當今的牛企大都采取網申的形式， HR 收到的簡歷量數(shù)以千計，一份平庸的簡歷很難抓到眼球。 HR 更期待招到的是了解并尊重企業(yè)文化、有求知欲的人才。而你的簡歷要很好地顯示出這一點。所以，我們在做簡歷等求職文件時要提前做功課，了解你想去的公司的企業(yè)文化。到時候，面試時還能和 HR “談笑風生” ~ 另外，大家在寫簡歷時常常會強調自己做了什么，而忽略了成效（比如提升 30% 銷售量這種），這其實是一種誤區(qū)。 HR 更關注的反而是大家的工作成績！所以，也別忘了把你的“輝煌戰(zhàn)果”寫進簡歷哦。

拿到 offer ，也別被沖昏頭腦

盡管澳洲的法制十分健全，但黑心雇主我們還是要注意防范的。所以，在拿到 offer 時，千萬不要一激動就馬上簽字，要確認以下的信息被清楚地寫明： 你的工作性質（全職 or 兼職） 工資數(shù)額和發(fā)放間隔 每日的上下班時間和工時 你的工作職責 每周的總工時 是否有獎金等 確認了上面的信息，我們工作后的合法權益才會得到保障！否則，你有可能沒干幾個月就被黑心老板勸退了…以上就是該就業(yè)指南的主要內容啦，想要找到好工作，求職技巧雖必不可少，但更多的還在于大家平時的積累。一點一滴的進步，就離夢想的工作越來越近 ~最重要的：好好保護自己！盡管澳洲是個犯罪率很低的國家，但是我們孤身在外，還是要樹立安全意識，尤其對女生來說。假如深夜回家，最好要結伴而行，同行者有男生的話更好。上進電梯前，要環(huán)顧一下四周，看看是否有可疑陌生人跟著你。在進有門禁的 builing 前，也要看看是否有人尾隨，而且要養(yǎng)成隨手關門鎖門的好習慣。此外，千萬不要接受別人給的藥或者糖呀！

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