澳洲留學(xué)產(chǎn)業(yè)近些年發(fā)展迅速，吸引了大量國內(nèi)的同學(xué)們前往澳洲留學(xué)，那么這些澳洲海歸就業(yè)狀況究竟如何，未來澳洲留學(xué)回國就業(yè)趨勢又是如何？今天本站君就為同學(xué)們簡要分析一下，希望對同學(xué)們也有所幫助。

一份對曾在澳洲留學(xué)的495位中國畢業(yè)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其中82%的人找到了工作，而他們的雇主中有93%推薦招募來自澳洲的學(xué)生。僅有12%的澳洲畢業(yè)生仍然處于失業(yè)狀態(tài)，而中國畢業(yè)生的總體失業(yè)率為22%。

一份調(diào)查顯示，2010年的留學(xué)生求職中有67%的人找到了工作，而12%處于失業(yè)并正在找工作。對中國畢業(yè)生來說，以上兩個(gè)比例分別為64%和12%。在中國，留學(xué)生的平均起薪是本地畢業(yè)生的兩倍。

研究發(fā)現(xiàn)，3%留學(xué)澳洲的中國畢業(yè)生仍在學(xué)習(xí)，而另外3%既沒在學(xué)習(xí)也沒有找工作。那些被雇傭的畢業(yè)生中，88%的工作內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)相關(guān)。

留學(xué)回國工作對留學(xué)生來說是有利的，2011年有16萬學(xué)生入學(xué)，占全體留學(xué)生入學(xué)人數(shù)的30%。在接受調(diào)查的72位中國雇主中，有67%認(rèn)為澳洲院校應(yīng)該更加重視提供工作經(jīng)驗(yàn)。只有一位老板不滿意來自澳洲的畢業(yè)生，表示他們很容易放棄。大約87%的雇主認(rèn)為不遠(yuǎn)的未來會面臨人才短缺，68%希望招募更多的留學(xué)生，43%認(rèn)為在商業(yè)領(lǐng)域有人才短缺現(xiàn)象，而24%認(rèn)為工程和科學(xué)領(lǐng)域有此現(xiàn)象。這些雇主覆蓋了很多行業(yè)，但大部分畢業(yè)生(46%)在做銷售和市場類工作。

中國雇主們表示最看重澳洲畢業(yè)生的國際視野和與客戶溝通的能力。

其實(shí)對于留學(xué)生而言，就業(yè)同樣最看重的還是個(gè)人能力，就業(yè)形勢可以參考，但如何在留學(xué)過程中在更優(yōu)秀的教育環(huán)境中更好的提升自己的個(gè)人能力才是同學(xué)們最應(yīng)該注意的。

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