報(bào)告每年由英國調(diào)查機(jī)構(gòu)High Fliers整理發(fā)布，基于2024年1月對100家在英國招聘的知名企業(yè)的招聘數(shù)據(jù)制作，分析2024年英國畢業(yè)生招聘需求和薪資水平，為畢業(yè)生求職和職業(yè)生涯規(guī)劃提供參考。

報(bào)告調(diào)查了10,513名英國大學(xué)的國際畢業(yè)生，他們 來自196個(gè)國家/地區(qū)。

參與調(diào)研的知名企業(yè)包括：高盛、德勤、畢馬威、普華永道、沃達(dá)豐、摩根大通、摩根士丹利、埃森哲、麥肯錫、匯豐、花旗、瑞銀、蘋果，谷歌、亞馬遜，微軟…等頂級雇主。

涵蓋金融、咨詢、法律、技術(shù)、工程、公共部門和零售業(yè)等領(lǐng)域。

報(bào)告中包括英國大學(xué)的 國際學(xué)生 畢業(yè)后的去向，工作的領(lǐng)域，以及 國際畢業(yè)生就業(yè)薪資 最高的行業(yè)。

英國國際生畢業(yè)去向

英國大學(xué)的國際學(xué)生畢業(yè)后的去向也是準(zhǔn)備留英的同學(xué)和家長們最為關(guān)注的。

國際畢業(yè)生非?？粗卦谟@得工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。因此，50%的受訪者畢業(yè)后仍居住在英國。

只有39%的國際學(xué)生在完成學(xué)業(yè)后立即回國，剩下11%暫住在英國。

在詢問受訪的1萬多名國際畢業(yè)生留英原因中，大約有一半（48%）的學(xué)生想留在英國的原因是想獲得在英國工作的經(jīng)驗(yàn)。26%的畢業(yè)生只想暫時(shí)留下來。還有4分之一的畢業(yè)生想要永久居住在英國，另外15%認(rèn)為畢業(yè)生在英國的工資高于在他們本國的工資。

國際生畢業(yè)后最高薪資行業(yè)

畢業(yè)后的薪資是很多同學(xué)關(guān)心的問題，根據(jù)報(bào)告顯示， 英國主要雇主提供的畢業(yè)生起薪中位數(shù)連續(xù)第三年上漲。總體來看，2023年 投資銀行、律師事務(wù)所和咨詢公司依然是應(yīng)屆生最追捧的行業(yè)，它們提供了最高起始薪資，分別為￡55,000（約50w人民幣）、￡50,000（約45.5w人民幣）和￡47,500（約43w人民幣）。在整體排名中，商科專業(yè)在薪資方面仍舊占有很大優(yōu)勢。

2023年度招聘畢業(yè)生最多的行業(yè)（前五）分別是：

其 中， 工程與工業(yè)領(lǐng)域漲幅最大，相較2022年上漲了8.2%，增加了218個(gè)崗位。會計(jì)和專業(yè)服務(wù)、咨詢以及傳媒等行業(yè)在招聘方面大幅收縮了指標(biāo)。

名企最偏愛的大學(xué)

出乎意料的是，根據(jù)官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，名企最青睞的大學(xué)不是牛劍，也不是此前蟬聯(lián)榜單第一的曼徹斯特大學(xué)，而是 伯明翰大學(xué)的畢業(yè)生！

根據(jù)調(diào)研信息來看，伯明翰大學(xué)經(jīng)常為留學(xué)生 舉辦專屬求職活動，提供就業(yè)的信息&指導(dǎo)、與其他大學(xué)及外部合作伙伴舉辦活動 。有這么多學(xué)校的鼎力支持，學(xué)生在求職時(shí)獲得充足準(zhǔn)備，也難怪名企都愛伯明翰大學(xué)的畢業(yè)生！

位居最受雇主青睞畢業(yè)生2-10位的分別是：曼徹斯特大學(xué)、諾丁漢大學(xué)、利茲大學(xué)、布里斯托大學(xué)、華威大學(xué)、倫敦大學(xué)學(xué)院、南安普頓大學(xué)、杜倫大學(xué)和?？巳卮髮W(xué)。這些院校都一個(gè)共同點(diǎn)：這些院校都為學(xué)生準(zhǔn)備了豐富的求職資源，包括邀請公司來參加大學(xué)的招聘會、宣講會、就業(yè)服務(wù)推廣活動等，為學(xué)生在踏入社會工作前，用盡心思的鋪路。

如何拿下英國高薪工作

提高英語水平

在英國求職，良好的語言溝通能力肯定是必須具備的。除了學(xué)校課程外，學(xué)習(xí)雅思、托福等培訓(xùn)課程，提高溝通和表達(dá)能力。

語言溝通能力在全球化趨勢下的職業(yè)市場中具有很高的價(jià)值，可以為學(xué)生增加就業(yè)競爭力。

提前準(zhǔn)備簡歷并練習(xí)技巧

簡歷和面試是求職中最重要的環(huán)節(jié)，一定要重視！

不同職位會有不同的面試方式，可以針對性地準(zhǔn)備多份簡歷，提前了解公司招聘需求，練習(xí)面試技巧。

了解英國職場文化

和英國人打交道除了最基礎(chǔ)的語言問題，更多的是文化習(xí)慣的不同。

提前參加一些英國講座或者閱讀一些英國職場有關(guān)的書籍，提高對英國職場規(guī)范和文化的認(rèn)知，在職場上盡量避免觸及到英國人的忌諱。

在面試中，清晰明了的回答面試官問題，簡明扼要的表達(dá)自己的能力以及想法。

了解行業(yè)需求

提前研究英國的就業(yè)市場，了解不同行業(yè)的需求和趨勢，選擇符合自己專業(yè)背景和興趣的行業(yè)以及職位。

大家在求職時(shí)一定會迷茫焦慮，但是，很多時(shí)候大家求職的不順利，也許和自身的能力水平關(guān)系不大，而是暴露了在 求職信息差與 技巧的欠缺。例如沒有提前規(guī)劃、了解的公司太少、崗位篩選缺乏技巧、不會相對應(yīng)地調(diào)整簡歷等等。不要懷疑自己的實(shí)力，完全可以把專業(yè)的事情交給專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

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