如果是名校，找工作肯定沒有問(wèn)題。如果是Top 100的學(xué)校，應(yīng)該問(wèn)題不大，如果100之外的學(xué)校，就放低自己的要求，先從基層做起，不一定是大企業(yè)。先適應(yīng)中國(guó)的社會(huì)，你是在中國(guó)讀的中學(xué)，適應(yīng)起來(lái)并不難。

畢業(yè)后找工作主要是兩方面的技能：一是你的專業(yè)技能，二是你的soft skills，包括溝通技能、人際關(guān)系技能、表達(dá)能力等。專業(yè)技能能力當(dāng)然是最重要的，如果專業(yè)厲害，就是有優(yōu)勢(shì)。

通常技術(shù)型人才就業(yè)相對(duì)容易，根據(jù)數(shù)據(jù)，技術(shù)型人才就業(yè)相對(duì)容易。其中工程技術(shù)名列第一，留學(xué)生們平均用時(shí)三個(gè)月左右即可成功就業(yè)，同時(shí)應(yīng)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)分別名列第二、第三，就業(yè)用時(shí)平均時(shí)間相差不大。而相比較下，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)留學(xué)生就業(yè)用時(shí)較長(zhǎng)，平均需五個(gè)月左右，工商管理學(xué)專業(yè)留學(xué)生就業(yè)平均用時(shí)五個(gè)月左右。造成這種現(xiàn)象的原因一方面是由于商科學(xué)生泛濫導(dǎo)致的應(yīng)屆生數(shù)量過(guò)多，競(jìng)爭(zhēng)激烈；另一方面也是與不少金融生眼光過(guò)高，對(duì)首份工作較挑剔有關(guān)聯(lián)。

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