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上海自考人力資源管理考試大綱解析
2025-08-13 來源：中國教育在線
課程基本信息
這門課叫《管理學(xué)與人力資源管理》，課程代碼是11747，是商務(wù)管理專業(yè)本科階段的必修課，也是上海統(tǒng)考科目?？荚囯y度和命題標(biāo)準(zhǔn)參照普通高校同專業(yè)課程，但更注重實(shí)際應(yīng)用能力的考察。
考試重點(diǎn)與難度分布
考試重點(diǎn)集中在第2、4、5、6、7、8、9章，這些章節(jié)占分比例高，需要重點(diǎn)復(fù)習(xí)。第1、3章屬于一般考核內(nèi)容，但也不能完全忽略。
能力考核分為三個(gè)層次：識(shí)記（30%）、理解（40%）、應(yīng)用（30%）。題目難度分布是容易（20%）、中等偏易（30%）、中等偏難（30%）、難（20%）。建議考生優(yōu)先掌握基礎(chǔ)概念，再逐步提升分析能力。
考試形式與題型分布
考試是閉卷筆試，時(shí)間150分鐘，滿分100分，60分及格。題型分為四類：
- 單選題（15題，每題1分）
- 名詞解釋（5題，每題3分）
- 論述題（3題，每題10分）
- 案例分析題（4題，每題10分）
案例分析題占分最多，建議多練習(xí)結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景的題目。名詞解釋要準(zhǔn)確記憶核心定義，論述題需注重邏輯性和條理性。
備考建議
教材是關(guān)鍵，必須以李亞昆主編的《管理學(xué)與人力資源管理》（2010年版）為準(zhǔn)?？荚嚧鸢敢c(diǎn)嚴(yán)格依據(jù)教材內(nèi)容，復(fù)習(xí)時(shí)要反復(fù)對(duì)照書本。
時(shí)間分配要合理，單選題和名詞解釋占分不多，但容易拿分，建議快速完成。案例分析題需要深入思考，提前預(yù)留足夠時(shí)間。
家長可提醒學(xué)生：重點(diǎn)章節(jié)要反復(fù)刷題，尤其是案例分析部分，多看例題思路。同時(shí)注意考試時(shí)間限制，平時(shí)練習(xí)時(shí)模擬真實(shí)考場(chǎng)環(huán)境。
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