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湖北入編后學歷提高漲工資嗎？
2024-07-29 來源：中國教育在線
湖北入編后學歷提高漲工資嗎？事業(yè)單位管理人員是可以漲工資的，她們在工作期間提升了學歷以后，學歷是可以進行二次認證的，在規(guī)定時間內(nèi)去認證了之后，拿到人社局工資股，把自己的學歷更改過來就可以提升工資了。
湖北入編后學歷提高漲工資嗎？
如果是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的工作人員，工資與職稱有關(guān)，目前專業(yè)技術(shù)崗分為13級，工勤崗位職稱分為六級。專業(yè)技術(shù)與管理崗是職稱越高工資越高。
對于事業(yè)單位管理崗的工作人員來說，想提升工資的主要途徑就是提拔，被提拔到更高的工作崗位上就有可能提升工資水平。
對于事業(yè)單位工勤崗位的人來說，他們提升工資的主要途徑就是考試，比如說是從普通工考到初級工、中級工、高級工等，他們的工資水平就能夠提升一個檔次。
總之，學歷的高低對工資的多少有直接和間接的關(guān)系，直接關(guān)系是剛參加工作不久時，高中、大專、本科、研究生等定的級別檔次都不一樣，學歷越高的越有優(yōu)勢，但是工作年限一旦長了自動晉級晉檔了再申請學歷的意義就不大了；而間接關(guān)系就是在工作年限達到了以后取得高層次學歷的情況下申報職稱會縮短年限，這樣有些優(yōu)勢。
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