大專生學(xué)歷提升的途徑有哪些？對于?？飘厴I(yè)生提升學(xué)歷來說，可以通過自考，成考，電大和遠(yuǎn)程教育四種途徑?？忌梢赃x擇先提升大專學(xué)歷，也可以選擇邊工作邊考大專學(xué)歷。

學(xué)歷提升的途徑

一、自考

自考是成人教育學(xué)歷提升難度最大的一種方式，需要自己投入大量的精力和時(shí)間去學(xué)習(xí)，雖然沒有入學(xué)考試和考試完成年限，但是考生必須完成規(guī)定科目的考試，且每項(xiàng)單科考試均要達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)才能到心儀高校申請學(xué)歷證書，每年兩到四次考試， 其學(xué)歷證書獲得最難，而且通過歷年的考試情況來看，通過率也不是很高。

二、網(wǎng)絡(luò)教育

網(wǎng)絡(luò)教育對于成人學(xué)歷提升來說教學(xué)方式更為靈活，不會(huì)耽誤工作，一年有兩次考試，費(fèi)用也較高，但近年來招生名額已經(jīng)呈現(xiàn)縮減的形式，且可選專業(yè)范圍有限，需要考生報(bào)考時(shí)進(jìn)行謹(jǐn)慎選擇。

三、成人高考

成人高考是目前最為受歡迎的一種學(xué)歷提升的方式，因?yàn)槠渫ㄟ^率較高，而且授課形式比較靈活，既不會(huì)影響工作也不耽誤學(xué)習(xí)，考生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況去選擇報(bào)考，只要通過成人高考的統(tǒng)一考試且完成規(guī)定課業(yè)，絕大多數(shù)同學(xué)都能獲得畢業(yè)證書，且還有機(jī)會(huì)申請學(xué)位證。

四、國家開放大學(xué)（電大）

國家開放大學(xué)是近年來新興的一種學(xué)歷提升的方式，它的學(xué)習(xí)形式也比較靈活，可以自主學(xué)習(xí)，沒有地域上的限制。但學(xué)習(xí)費(fèi)用高，報(bào)考名額和專業(yè)有限，因而有相當(dāng)一部分考生不會(huì)把國開作為學(xué)歷提升方式的首選。

現(xiàn)在想要提升學(xué)歷的大部分是已經(jīng)步入社會(huì)參加工作的在職人員，沒有更高一些的學(xué)歷，人生會(huì)缺少許多的機(jī)會(huì)，已經(jīng)參加工作的在職人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況作適合自己的選擇。

提升學(xué)歷的好處有哪些？

提升學(xué)歷對于考生求職、升職、加薪、考研究生、考公務(wù)員、考職稱等都是有用的，而且對于考生拓展和優(yōu)化交際圈，提高自身的綜合素質(zhì)和增強(qiáng)競爭力都是有幫助的?？忌梢赃x擇通過成人高考、自考、遠(yuǎn)程教育的電大等方式提升學(xué)歷，所以提升學(xué)歷是非常有必要的。

1.就業(yè)機(jī)會(huì)更大。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,文化水平素質(zhì)的不斷提高,企事業(yè)單位對人才的要求不斷提升，學(xué)歷也成了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)之一。一般的公司在招聘時(shí)都對學(xué)歷有硬性的要求，如果你有能力但是因?yàn)閷W(xué)歷不夠可能連面試的資格都沒有。就算進(jìn)入小公司，學(xué)歷不高的話可能就比別人矮一截。因此，如果你想進(jìn)入理想的公司，有更多好的求職機(jī)會(huì)，那就需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷和能力，讓自己更有競爭力。

2.升職加薪更有優(yōu)勢。

進(jìn)入公司工作一段時(shí)間后,能力也不錯(cuò)，確遲遲沒有升職加薪,那就要想想為什么了?，F(xiàn)在的社會(huì)人才濟(jì)濟(jì),大部分企業(yè)在員工晉升時(shí)都會(huì)參考學(xué)歷的高低,甚至有些單位,在剛?cè)肼毷蔷透鶕?jù)學(xué)歷的高低定不同的薪資。如果想要一個(gè)好的發(fā)展,那除了努力工作外,還要學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)歷。擁有國家承認(rèn)的學(xué)歷,這樣升職加薪參與競聘時(shí),才會(huì)更有優(yōu)勢。

3、考證資格

許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷才能報(bào)考,如現(xiàn)在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報(bào)名條件就規(guī)定必須是本科以上學(xué)歷,國家承認(rèn)均可,不分專業(yè)。而如果只是?？飘厴I(yè),不管是哪個(gè)專業(yè),也不管畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校,不管個(gè)人有什么背景關(guān)系,都做不了公證員、律師、法官和檢察官。

4、職稱評定資格

如今各類職稱評定幾乎都與學(xué)歷掛鉤,在評定高級職稱時(shí)?？茖W(xué)歷以下基本上沒有機(jī)會(huì),而現(xiàn)在許多單位的主管、領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級職稱的人擔(dān)任的,沒有高級職稱將會(huì)喪失許多當(dāng)主管、領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì),而沒有本科學(xué)歷,則會(huì)喪失評高級職稱的機(jī)會(huì)。

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