自考人力資源管理本科一共多少門?
2023-03-30 來源:中國教育在線
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自考人力資源管理本科一共多少門?
自考人力資源管理專業(yè)在眾多自考專業(yè)中,屬于易考易過、就業(yè)面廣、發(fā)展優(yōu)勢大的專業(yè),一般有14-18門科目,這個專業(yè)的考試科目里也沒有數(shù)理化,特別適合基礎薄弱的考生。
自考人力資源管理本科考試科目
馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、英語(二)、畢業(yè)論文、宏觀勞動力置、國際勞務合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論、勞動經(jīng)濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源;
人力資源管理專業(yè)的就業(yè)去向
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高,造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大,也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。
畢業(yè)生可以在在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業(yè)中介機構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。
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